MEDEWERKER HR/ SALARISADMINISTRATIE

Werken voor Ralf Jansen & René Puts. Een groeiende en ambitieuze organisatie binnen het retail en horecasegment, met meerdere formules zoals Jumbo, Proeflokaal Bregje, Subway en La Cubanita in de regio Limburg met ons hoofdkantoor in Weert.  

Als je voor R&R gaat werken wordt je onderdeel van een enthousiaste familie die samen gaat voor winnen en ondernemen. Onze medewerkers maken het verschil en staan garant voor het succes van onze organisatie. Wij willen onze klant een onvergetelijke ervaring bezorgen en er op toezien dat ze met een tevreden gevoel naar buiten gaan. Maar ook investeren wij in onze interne klant – onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om te groeien en mee te denken hoe we iedere dag onze kwaliteit kunnen waarborgen en verbeteren. Daar horen natuurlijk ook opleidingen zoals ook via onze eigen Academy die in ontwikkeling is. Naast hard werken is ruimte voor ontspanning ook belangrijk en daarom hebben wij via onze organisatie medewerkerskortingen voor diverse bedrijven in Limburg. 

Je komt te werken op de Business Support Unit (ons hoofdkantoor) in Weert. Een centrale plek waar we alle financiële en personele administratieve werkzaamheden uitvoeren voor alle bedrijven van Ralf Jansen & René Puts. Ook worden alle commerciële plannen daar bedacht en uitgevoerd. De BSU heeft 8 (flex)werkplekken en 3 vergaderruimtes zodat onze collega’s en stagiaires daar goed en prettig kunnen werken.


Wij zoeken per direct een: 

MEDEWERKER HR/ SALARISADMINISTRATIE (M/V) 
20 – 24 UREN PER WEEK 


Wat ga je bij ons doen:

  • Je beantwoordt personeelsvraagstukken vanuit de organisatie op het gebied van loonadministratie, werkgeversverklaringen, ziekte, urenregistratie etc. 
  • Je onderhoudt de personeelsdossiers en zorgt voor de volledigheid van de dossiers 
  • Je draagt zorg voor het opstellen/ registreren van de arbeidsovereenkomsten en opleidingsovereenkomsten 
  • Je verwerkt loonbeslagen en zorgt voor de juiste opvolging 
  • Je verzorgt de opvolging m.b.t. ziekte- en verzuimmeldingen 
  • Je draagt mede zorg voor een correcte loon- en salarisverwerking 
  • Je coördineert en ondersteunt bij de planning van trainingen en opleidingen 
  • Je onderhoudt contact met het salarisbureau 
  • Je zorgt voor aansluiting van de salarisadministratie met de financiële administratie 
  • Je bent proactief als het gaat om het volgen van cao- en wetswijzingen en arbeidsvoorwaardelijke (bedrijfs-)regelingen. Je stemt de ontwikkeling af met andere betrokkenen. Hiermee zorg je proactief voor de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de beoogde wijzigingen in beleid, processen en systemen. 
  • Je informeert en adviseert managers en medewerkers over de toepassing van de CAO, wetgeving en HR-beleid en bedrijfsregelingen. 


Wie zoeken wij als nieuwe collega: 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega om ons team op de BSU in Weert uit te breiden. Je vindt het leuk om uiteenlopende werkzaamheden te verrichten en werkt pragmatisch. Je bent verantwoordelijk voor diverse takken van bedrijven, waarin je te maken krijgt met meerdere CAO’s. Vanwege de groei van de bedrijven die vallen binnen je werkgebied zijn wij op zoek naar een collega die structuur en professionaliteit kan aanbrengen en behouden daar waar nodig.  


Wij zoeken een collega die:

  • beschikt over minimaal een MBO+ opleiding met aanvullende vak gerelateerde scholing zoals VPS, PDL, Wet- en regelgeving; 
  • minimaal 2 jaar werkervaring heeft in een soortgelijke functie 

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, werkt accuraat en zelfstandig, en kun je op eigen initiatief advies verschaffen. Je hebt kennis van verschillende salaris gerelateerde vraagstukken. Je hebt een kritische instelling en inzicht in administratieve procedures en bedrijfsprocessen. Je hebt ervaring met digitale systemen zoals Microsoft Office, Teams, ervaring met Loket/ Werknemersloket is een pré.  


Wat bieden wij jou:

De functie betreft een deeltijd functie voor 20 - 24 uur per week (overleg over het vaste aantal uren/ dagen is mogelijk). Salaris is marktconform en gebaseerd op opleiding en ervaring. Je komt te werken in een jong en dynamisch team. Je start met een jaarcontract, maar bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband. Je rapporteert in de functie van medewerker HR/ Salarisadministratie aan de Manager HR.  


Ben je enthousiast en wil jij je aansluiten bij onze familie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie voorzien van CV met motivatiebrief op jolanda@horecagroepzuid.nl.  

Voor inhoudelijke vragen betreffende deze functie kun je contact opnemen met Jolanda Heffels (Manager HR) op nummer 085-0072997. 

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.